13-07-2017 12:36 - Réponse des délégués du personnel au communiqué de la Direction de TOTAL Mauritanie du 12/07/2017

Réponse des délégués du personnel au communiqué de la Direction de TOTAL Mauritanie du 12/07/2017

Délégués TOTAL Mauritanie - Le mouvement de grève qui a été déclenché le 12/07/2017 par les employés de Total Mauritanie a fait réagir sa direction dans un communiqué de presse dans la soirée de la même journée.

Le contenu de ce communiqué ne fait qu’attiser la rage des travailleurs et les renforcer dans leur position car il est malhonnête de la part d’une aussi grande société de mentionner que le résultat financier déficitaire les pousse à prioriser la pérennité de l’activité et des emplois alors que parallèlement les expatriés de l’entreprise ont un train de vie hyper luxueux à la charge de la société, et ce au détriment des employés locaux.

Autrement dit, pour notre direction les résultats déficitaires de l’entreprise ne doivent être supportés que par les employés locaux qui sont la force motrice de la société !

Par ailleurs, une information a circulé en ville pendant la période de préavis de grève véhiculant ainsi que notre direction ne voulait pas trouver de solution de sortie de crise avec les délégués lors des réunions de négociations car avait-elle l’intention secrète de faire crouler Total Mauritanie et de la céder à son l’un de ses concurrents.

Ceci s’est confirmé le 1er jour de grève car La Direction de Total Mauritanie n’a pas hésité à violer la loi en faisant remplacer ses opérateurs du dépôt Aviation par ceux d’un concurrent.

Ceci est inadmissible et ne doit être toléré dans un pays de droit et de justice comme le nôtre.

Disons-le clairement : Total Mauritanie doit réviser sa politique managériale et surtout sa politique RH qui n’existe pratiquement pas. Il est temps que les choses changent et que le management de Total Mauritanie se comporte comme celui d’une société digne de ce nom.

Cependant, les délégués du personnel de Total Mauritanie restent disponibles pour des négociations sérieuses afin de sortir de cette crise sociale comme ils en ont toujours fait preuve avant et lors de la période de préavis de grève.

Nouakchott, 13/07/2017



Les articles, commentaires et propos sont la propriété de leur(s) auteur(s) et n'engagent que leur avis, opinion et responsabilité


Commentaires : 0
Lus : 2567

Postez un commentaire

Charte des commentaires

A lire avant de commenter! Quelques dispositions pour rendre les débats passionnants sur Cridem :

Commentez pour enrichir : Le but des commentaires est d'instaurer des échanges enrichissants à partir des articles publiés sur Cridem.

Respectez vos interlocuteurs : Pour assurer des débats de qualité, un maître-mot: le respect des participants. Donnez à chacun le droit d'être en désaccord avec vous. Appuyez vos réponses sur des faits et des arguments, non sur des invectives.

Contenus illicites : Le contenu des commentaires ne doit pas contrevenir aux lois et réglementations en vigueur. Sont notamment illicites les propos racistes ou antisémites, diffamatoires ou injurieux, divulguant des informations relatives à la vie privée d'une personne, utilisant des oeuvres protégées par les droits d'auteur (textes, photos, vidéos...).

Cridem se réserve le droit de ne pas valider tout commentaire susceptible de contrevenir à la loi, ainsi que tout commentaire hors-sujet, promotionnel ou grossier. Merci pour votre participation à Cridem!

Les commentaires et propos sont la propriété de leur(s) auteur(s) et n'engagent que leur avis, opinion et responsabilité.

Identification

Pour poster un commentaire il faut être membre .

Si vous avez déjà un accès membre .
Veuillez vous identifier sur la page d'accueil en haut à droite dans la partie IDENTIFICATION ou bien Cliquez ICI .

Vous n'êtes pas membre . Vous pouvez vous enregistrer gratuitement en Cliquant ICI .

En étant membre vous accèderez à TOUS les espaces de CRIDEM sans aucune restriction .

Commentaires (0)