19-12-2017 17:10 - Avis de recrutement

Avis de recrutement

CRS - Résumé du poste : Vous gérerez, coordonnerez et suivrez les activités du projet et les relations avec les partenaires et autres parties prenantes du projet pour aider à la réalisation des objectifs du projet afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables.

Vos compétences dans la gestion de projets et vos connaissances du domaine de programmes permettront au CP de fournir des programmes de bonne qualité et de travailler continuellement à améliorer l’impact de ce projet.

Fonctions Principales :

Sous la supervision hiérarchique du Responsable des Programmes pour le Sénégal et la Gambie, le Coordonnateur de Projet pour la lutte contre les séquelles de l’esclavage en Mauritanie et la réintégration des anciens esclaves est responsable de :

• Tous les aspects de planification, d’exécution, d’atteinte des objectifs du projet et de gestion du projet qui vise à renforcer les opportunités d’insertion économique et de participation des anciens esclaves.

• Etre un représentant du projet dans les rencontres de haut niveau autour des droits humains, de la démocratie, et la justice.

• Les aspects de la bonne gestion de budget.

• L’appui des deux partenaires locaux dans la mise en oeuvre des activités liées au projet.

• La coordination des activités avec les principaux partenaires techniques de mise en oeuvre à Nouakchott et dans d’autres zones ciblées par le projet, parfois assez reculées.

• Assurer le suivi budgétaire, coordonner et suivre les ressources financières et matérielles correspondant aux besoins du projet. Grâce à la planification et à la supervision, garantir une utilisation efficiente des ressources du projet. Fonctions spécifiques :

• Assurer l’appui technique et suivre les gestionnaires du projet des deux partenaires durant toute la phase de mise en oeuvre des activités du projet à Nouakchott et dans d’autres régions.

• Coordonner avec les autres acteurs de développement.

• Rendre compte au Responsable des Programmes de CRS Senegal et Gambie.

• Coordonner la conception/l`adaptation de toute module de formation à l’endroit des populations participantes, Identifier les besoins en formation des partenaires et du personnel du projet

• Avec l’appui du Responsable de suivi et évaluation, mettre en place des systèmes de collecte des données avec les partenaires concernés et en assurer la qualité.

Catholic Relief Services – Senegal Program

72, Boulevard de la République, BP 11175

Dakar, SENEGAL

Tel: (221)33 889 15 75 Fax: (221) 33 823-58-24

www. crs.org +1.410 625 2220

________________________________________________________________________________

Catholic Relief Services World Headquarters • 228 West Lexington St, MD 21201-3443 • (410) 625-2220 • FAX: (410) 685-1635 • www.crs.org

• Participer au développement de terme de références et au recrutement des consultants pour les évaluations du projet.

• Fournir des recommandations au Responsable des programmes et / ou au Chargé des Programmes sur les besoins matériels et financiers du projet.

• Assurer le fonctionnement du système de rapportage du projet et veiller au respect des délais de soumission des rapports de progrès.

• Travailler activement avec l’équipe des Programmes pour le suivi et l’évaluation du Plan stratégique du Programme Pays.

• Appuyer les partenaires pour diffuser les principes de qualité des programmes de CRS et autres directives opérationnelles.

• Assister à l’élaboration de tout autre document de projet découlant de celui-ci avec pour but un financement additionnel.

• Travailler avec les partenaires, le personnel, les leaders communautaires et les populations afin de s'assurer que la protection de la vie et l'égalité entre les sexes est prise en compte dans les opérations quotidiennes du bureau ainsi que dans la mise en oeuvre du projet sur le terrain

• Travailler avec les partenaires et les communautés participantes pour assurer une bonne planification budgétaire et le rapportage financier du projet. • Participer de temps en temps dans le développement de note conceptuelles et propositions.

• Contribuer aux efforts de développement programmatique et de recherche de financement, tels qu’indiqués par l’équipe CRS

Qualifications :

• Master en développement international, relations internationales ou dans le/les domaine(s) de la Sociologie, des droits de l’homme, de la justice, l’Economie rurale, de la Construction de la Paix, ou toute autre discipline équivalente ;

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion de projets particulièrement des projets relatifs aux droits de l’homme et/ ou à la lutte contre les séquelles de l’esclavage

• Compétences en gestion de projet, conduite et analyse d’études, gestion, animation et encadrement d’une équipe dans un contexte de conflits et/ou de tensions latentes ou d’accalmie fragile (climat de ni paix, ni guerre);

• Pro activité et sens des initiatives, approche pragmatique, très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, autonomie et motivation pour les activités de travail ;

• Bonne connaissance de la sociologie du milieu, des traditions, de la sensibilité et des enjeux liés à la problématique des séquelles de l’esclavage ;

• Excellente capacité en techniques de communication, de promotion des droits de l’homme, de la paix ;

• Bonne maîtrise des techniques de négociation et plaidoyer ;

• Excellente capacité à communiquer (écrit et oral) et à travailler en équipe ;

• Capacité et volonté à travailler dans un environnement caractérisé par une diversité culturelle et une diversité religieuse ;

• Excellentes dispositions et une bonne expérience pratique en matière de formation des formateurs

• Dispositions affirmées pour missions fréquentes en milieu rural et dans un contexte changeant ;

• Maitrise du Français et de l’Arabe écrit et parlé ; parler et écrire l’anglais est un avantage;

• Excellente maîtrise du paquet Microsoft Office ;

• Maîtrise des langues nationales et locales de la Mauritanie serait un réel atout.

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Catholic Relief Services World Headquarters • 228 West Lexington St, MD 21201-3443 • (410) 625-2220 • FAX: (410) 685-1635 • www.crs.org

Compétences personnelles

• Compétences en réflexion critique et en résolution créative des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements.

• Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes locales. Capacités en représentation.

• Capacité à contribuer à des rapports écrits

• Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats

• Attention au détail, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées

Langue étrangère exigée/souhaitée : Français ; Anglais

Voyages nécessaires : 50% de son temps

Principales relations de travail :

• Supervision : N/A

• Interne : Responsable des Programmes de CRS Senegal et Gambie ; Les charges de projet et les autres membres de Programmes ; le staff des Operations

• Externe : Partenaires

Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) : Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.

● Relations de confiance

● Croissance professionnelle

● Partenariat

● Redevabilité

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.

Employeur respectueux de l’égalité des chances

Candidature :

Les candidats qualifiés et qui sont intéressés peuvent envoyer leur acte de candidature (CV et lettre de motivation et 3 références) à l’adresse e-mail suivante : SN_HR@global.crs.org.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 Décembre 2017 a 16h30.

Titre : Coordonnateur de Projet

Location : Nouakchott

Domaine : Programmes

Superviseur : Responsable des Programmes Sénégal et Gambie

Durée : 2 Ans, sous réserve de financement par le bailleur ‘USDOS- Bureau of Democracy, Human Rights and Labor (DRL)’





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Source : CRS
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