Dans le cadre de son projet "Appui aux revendications des droits à la terre et à l’état-civil des populations rapatriées du Sénégal", le Forum des organisations nationales des droits de l’Homme (FONADH), en partenariat avec l’Union Européenne et Intermon Oxfam, organise à partir de ce jeudi 28 février, dans les locaux de son observatoire à Boghé, un atelier de formation sur l’approche genre au profit des membres des observatoires, des techniciens cliniques juridiques et des organisations des rapatriés de Boghé et de Rosso.

On notait la présence de MM. Djigo Djibril, coordinateur du projet, Oumar Diop, technicien clinique juridique du projet en faveur des rapatriés du Trarza, Cissé Amadou et Khalilou Youssouf Tandia, respectivement coordinateur régional du FONADH au Brakna et technicien de la clinique juridique locale du projet FONADH/UE/IO, Mbow Amadou Alassane, secrétaire général de l’AMDH ainsi que les responsables de l’Antenne départementale de cette association.

Selon les organisateurs de la rencontre, l’objectif principal est de « contribuer à rehausser l’esprit d’analyse et la compréhension sur les enjeux liés au genre ».

Quant aux objectifs spécifiques, il s’agira de « renforcer la capacité des observatoires, des techniciens des cliniques juridiques du FONADH et des organisations des rapatriés sur la problématique genre et de doter les participants d’outils d’analyse genre».

Après la présentation des règles de conduite, le choix des rapporteurs et les attentes des participants, M. Oumar Mamadou Ball, consultant a présenté des modules portant notamment sur les définitions et concepts de l’approche genre (outils, méthodes d’analyse selon le genre), l’explication des concepts Genre et développement (questions soulevées par le concept, historique de l’approche FED et GED, ses buts et caractéristiques), l’égalité et équité entre genres (égalité genre et développement, genre, droits et devoirs, répercussions positives de l’équité), le genre et le leadership féminin (pouvoir politique des femmes, raisons de promouvoir la participation des femmes dans la sphère politique, genre et citoyenneté, genre et développement transformationnel), la budgétisation sensible au genre et l’institutionnalisation du genre.

Ces modules sont illustrés par des exercices pratiques et des mises en train sur les situations où apparaissent les différences de genre, l’importance de l’égalité des genres et son rapport avec le développement durable, les répercussions positives de l’équité, l’argumentaire sur les bonnes raisons de la participation des femmes et les outils d’analyse genre.

En termes clairs, « le concept genre est utilisé pour cerner les rôles et responsabilités des hommes et des femmes et qui sont socialement déterminés. Il définit les valeurs, les attitudes et les comportements qu’une communauté ou une société juge comme étant appropriés. Ces rôles et responsabilités sont acquis et définis par la culture. Ils varient dans le temps et l’espace et peuvent donc changer ».

Les participants ont unanimement apprécié l’approche pédagogique du formateur qui a mis l’accent sur des exemples pertinents tirés des cultures des uns et des autres ainsi que sur des exercices ludiques pour rendre plus accessibles ses modules à un auditoire hétéroclite par son appartenance ethnique et son niveau d’étude.

Dia Abdoulaye