CGTM Mauritanie - Les travailleurs de la société Catering North Africa (CNA), sous-traitant de Kinross en charge de la gestion de la base vie de celle-ci sur le site de la mine de Tasiast observent depuis ce matin (22 juin 2014) une grève illimitée suite au refus de la direction de l’entreprise de satisfaire les doléances contenues dans la plate-forme revendicative présentée par les délégués du personnel.

Les principales revendications de travailleurs concernent l’augmentation des salaires, la révision des conditions d’attribution de la Prime d’éloignement, la fixation des primes de risque et d’assiduité, la prise en charge de l’ITS par l’employeur, l’instauration d’une prime de la vie chère et l’assurance médicale complémentaire.

Le mot d’ordre de grève a été largement suivi par le personnel mauritanien de l’entreprise et l’activité est désormais complètement arrêtée. . Les responsables locaux de l’entreprise entament déjà une campagne de pression pour dissuader les travailleurs d’exercer leur droit de grève.

Ils ont demandé aux délégués du personnel actuellement sur site de plier bagages et ils usent de la complicité de Kinross qui refuse l’accès aux délégués et autres travailleurs venus de Nouakchott après la récupération habituelle.

Visiblement, la situation est en train de dégénérer suite à l’absence de toute volonté chez l’employeur à négocier avec les représentants des travailleurs en vue de trouver des solutions négociées de nature à préserver un climat social serein.

Il faut rappeler que CNA est une filiale de la société Catering international & services (CIS) qui est une multinationale basée à Marseille, opérant dans le domaine de la gestion de base-vie et dont le cœur de métier est l’hôtellerie et la restauration.