Rmi-info - Ne pas mettre les noms et prénoms des admis, mais uniquement les numéros nationaux d’identification, c’est la nouvelle parade du Ministère de l’enseignement supérieur en Mauritanie pour éviter d’être taxé de discrimination raciste.

Il faut dire que les réseaux sociaux se font souvent l’écho de ceux qui dénoncent la discrimination dans les recrutements et concours à plusieurs niveaux en Mauritanie. Pour certains internautes, les noms souvent à consonance arabes des déclarés admissibles suffisent à justifier ce qu’ils dénoncent comme une discrimination.

Car pour eux, les noms à consonance negro-mauritaniennes ne figurent que rarement. Certains activistes documentent leur dénonciation par les biais des photos sur lesquelles on observe clairement des représentations non-inclusives.

En février dernier, c’est le pétrolier BP qui a fait les frais de cette dénonciation largement partagée sur les réseaux sociaux. La bourse Chevening accordée par l’Ambassade de la Grande-Bretagne a été aussi hostilement critiquée.

Cette fois-ci sur le concours de recrutement de 20 enseignants au profil de l’école supérieure polytechnique en juillet 2020, seuls les NNI sont rendus publics pas les noms et les prénoms.

Est-ce pour éviter d’être taxé de discrimination raciste que le ministère fait recours à cette tactique? La question est posée.

Ibrahima Konté
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