La rationalisation des effectifs est la base du management des institutions, mais elle ne doit pas toucher seulement le secteur privé. que dire du secteur public où chaque chef de service à un adjoint, pour faire quoi ? Tous les directeurs en ont aussi. Si c'est pour caser des personnes, socialement parlant, il faut étendre cette mesure à tous les secteurs, sinon, le secteur public a lui aussi besoin d'un réel assainissement (retraité encore en activité, poste de complaisance, emploi fictif et j'en passe). Le ratio admis pour la masse salariale doit faire sauter au plafond !

Au lieu de limogé ces ministres, directeurs, sénateurs et autres pour diminuer le train de vie de l état et les dépenses unitiles, vous préférez renvoyer des salariés qui n ont même pas 100 000 UM par moi. Sans parler des détournements abusifs de nos dirigeants et de leurs familles. Le syndicat des travailleurs doit saisir la justice malgré son impartialité. Êt aux futurs licenciés de se montrer ferme devant cette décision.

L'Etat n'a pas à faire du commerce dans ce pays de commerçants! Il doit réguler ces activités qui produisent de la croissance génératrice d'emplois. L'Etat doit se consacrer à son rôle régalien de garant de la sécurité qui suppose surtout la justice sociale. La Mauritanie a déjà payée un lourd tribut aux plans d'ajustrment structurel des années 90 et on se demande qui a conseillé de récréer ces sociétés qu'on avait du liquider, telle la STP qui rappelle la STPN, la CAMEC copie de la défunte Pharmarim...et qui connaittont le même sort.

Urgent :L’Association des Jeunes Docteurs de l’Oasis de Maaden (AJDOM) dont j’assume la place de Président d’honneur, cherche à communiquer à certains Ministres un programme novateur créateur dés 2017 de plus de 80.000 emplois nouveaux de jeunes à forts effets induits dans les secteurs économiques et sociaux. Mes amis, prions tous pour que les Ministres concernés acceptent de donner de l’intérêt à cette nouvelle ONG du développement . cheikhany_ouldsidina@yahoo.fr.