C'est cette (***)Mauritanisation qui a engendré toute les inégalités au sein de la société ,la corruption est devenu une monnaie courante.Tous les chef de département octroient des prestations a des entreprises nées tout récemment n'ayant aucune expérience.Le recrutement est devenu ce que l'on connais depuis de le RH est envahi par des Mauritaniens , on ne regarde plus ton CV mais ta tète. Kinross est envahi par des gens qui ont même pas besoin de travailler raison pour la quelle , ils se divertissent en nous troublant avec réunions de délégué a ne pas finir.Ces expatriés sont N fois plus sérieux que vous .

Tenez-vous bien, cet accord stipule clairement que tout cadre mauritanien peut être muté au sein du groupe Kinross… ce qui clairement est un sabotage pour le plan de mauritanisation. A chaque fois que le mauritanien sera prêt de remplacer son supérieur expatrié, le cadre sera envoyé à l’extérieur pour éviter une mauritanisation sérieuse des postes clés et à responsabilité. N’oublions pas que Kinross dit partout que la mine en Mauritanie n’est pas profitable … D’où vient donc toute cette générosité et pourquoi sont-ils encore en Mauritanie si cela n’est pas profitable. Les réponses ne peuvent être obtenues que si des cadres mauritaniens accèdent aux hauts commandes de la société mais avec cette approche de transfert force digne des temps de goulags, cela n’arrivera jamais.