Le comportement bon ou mauvais du personnel de santé reflète le mode de gestion en vigueur dans dans nos centres. A l’hôpital un malade a failli mourir stupidement parce qu'il n'y avait point de chariot pour le transporter vers le service concerné.Et la meilleure est que les chariots sont cachés par certains garçons de salle pour pouvoir contrôler leur utilisation;et avoir au passage des pourboires.Voilà un comportement scandaleux puisque les chariots devraient être laissés bien visibles devant les urgences. Ce n'est là qu'un petit cas parmi tant d'autres.

Les arguments de Quiproquo(H) sont très sensés contrairement à ce que certains peuvent penser. Je ne connais pas l'agent de santé incriminé,et ignore les circonstances exactes de cette affaire.Mais, ces agents de santé sont des personnes courageuses qu'ils faut féliciter et ils ont leur limite en tant qu'être humain. On retient malheureusement que les choses qui se passent mal et ignore tout ce qu'ils font de bien. L’hôpital devrait s'assurer d'avoir une relève aux heures de pose des agents qui en ont droit eux aussi, plus que quiconque. Ils ont toujours la pression des malades ou parents de malades qui viennent souvent affolés et énervés. C'est facile de blâmer x sans essayer de se mettre à sa place. Revoyons notre propre attitude dans nos différents service avant de critiquer les vrais héros qui font un travail hors de prix.

@quiproquo , vous ne devrez pas justifier l'injustifiable.

Aucune conscience professionnelle, aucune pitié, incurie et désinvolture totale...Ce genre de cas est légion dans le corps médical mais à cause de notre culture religieuse on est souvent plus prompts à passer l'éponge en s’en remettant a Dieu...Espérons que cet évènement malheureux fera bouger les choses dans le bon sens car il y a beaucoup d’agents et fonctionnaires du service public (médical et autres) qui ne viennent au travail que par contrainte et non par sacerdoce, la majorité d’entre eux ne viendraient même pas à leur service si ils pouvaient rester tranquillement chez eux et encaisser leur salaire à la fin du mois, que cette dame soit punie le plus sévèrement possible pour l’exemple.

Ce cas n'est point clair. Les clients sont venus à leur de diner, l'employeur est sensé avoir un autre employé qui doit assurer le service à la clientèle au moment des pauses de travail.C,est une obligation pour l'employeur d'ajuster les horaires du travail et permettre la continuité du service à la clientèle.

le Mal et la pagaille se sont tellement incrustés dans ces institutions, qu'un méa culpa au-delà de la sanction de cette pauvre bougre, doit être entrepris pour la satisfaction de la population. Pendant des années ces centres ont servi de foutoire, par le biais du népotisme, de parents de dirigeants à peine conscients de la tâche qui les incombe. Quand on pense que cette bavure n'est qu'un sommet microscopique d'un gros iceberg de travers réalisés dans nos institutions, le nouveau ministre et son équipe ont du pain sur la planche.

Au moins ça commence à ressembler à quelque chose

Félicitations à la direction du CHN, au ministre de la santé, aux autoprités C'est comme ça que le sens de responsabilité sera pris au sérieux Félicitations à Alakhbar la source de l'information et à Cridem qui la traduite pour que le crime de négligence soit severement puni C'est un effort conjugué qui interpelle la coopération de tous Les citoyens vivent petit à petit le changement et commencent à manifester de l'optimsme bien qu'il faut réellement des choses concrètes et généralisées avec notamment "l’évitement" de discrimination professionnelle, sociale, économique et culturelle