La sécurité privée est un secteur qui se professionnalise de plus en plus chez nous parce que nous prenons de plus en plus conscience de l’impérieuse nécessité de veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Voilà sans doute, pourquoi cette profession d’importance suscite intérêts et convoitises. Encore faut-il admettre que le métier d’agent de sécurité et de surveillance (dont les missions sont en développement et qui ne doit pas être confondu avec celui de la sécurité civile, ni avec celui de la police), connaît un regain d’intérêt particulier depuis qu’une volonté politique, au plus haut niveau, est venue mettre de l’ordre dans ce secteur.

La Mauritanie a décidé, en toute souveraineté, de réguler de près, à l’instar des grandes nations (Etats-Unis d’Amérique, France …), l’activité de sécurité sur son territoire.

Cela est d’autant plus vrai qu’il ne s’agit pas d’une activité ordinaire puisqu’elle implique l’usage de la force et donc, ne peut être assimilée à un métier banal. Mieux : la maîtrise du secteur de la sécurité privée cadre fort bien avec la stratégie de lutte contre le terrorisme amorcée ces dernières années par les pouvoirs publics.

C’est dans cet esprit qu’a vu le jour, le 23 juillet 2012, la MSP, qui, au-delà de son souci de contribuer à la réussite de ce secteur en pleine expansion, s’est inscrite dans la droite ligne du projet social initié directement par le Président de la République Monsieur Mohamed Ould Abdel Aziz qui entend sortir des affres de la misère et de la déchéance les dizaines de milliers d’anciens hommes des forces armées et de sécurité, lesquels se sont retrouvés, après de bons et loyaux services rendus à la Nation, quasiment dans la rue, qui faisant le taximan pour joindre les deux bouts, qui vendant des bricoles, qui tirant des charrettes pour gagner leur pain du jour, etc.

Il est utile d’indiquer que la MSP, compte actuellement 289 actionnaires dont aucun ne détient plus de 6% du capital. Il est également opportun d’indiquer qu’elle emploie aujourd’hui 2050 salariés tous mauritaniens dont 47 officiers, 207 sous-officiers et 1796 hommes de rang retraités de tous les corps des forces armées et de sécurité et tous aptes pour les postes qu’ils occupent.

Et comme, la MSP est avant tout un projet social, elle prend sur elle d’employer tout le personnel qui exerçait dans les sites dont elle a pris la charge, refusant de laisser pour compte les employés trouvés sur place qui en expriment le souhait tout comme le moment venu, elle compte faire de la place pour les enfants de retraités décédés ou inaptes.

Ce souci d’utilité et de contribution au développement, la MSP le traduit également dans les faits par le comportement d’une entreprise privée qui s’acquitte régulièrement, de ses impôts, rembourse, sans rechigner ; pas moins de trois (3) millions d’ouguiyas d’ITS chaque mois.

Il importe enfin de confirmer à tous que la MSP a eu accès auprès de la CDD d’une ligne de crédit de 900 millions d’ouguiyas dont elle n’a utilisé à présent que 450 millions. Ce crédit octroyé dans les formes les plus régulières a été déjà remboursé à hauteur de 60 millions et son échéancier suit son cours normal à la grande satisfaction de la CDD.

De même que, consciente que la sécurité est un domaine on ne peut plus sensible et soucieuse de se mettre aux normes internationales en matière de sécurité et de surveillance, la MSP a conclu un partenariat avec une société étrangère (Sterling Global Opération), ayant l’expertise requise en la matière, pour tirer le meilleur profit de son savoir-faire polyvalent et son expérience internationale prouvée, entre autres, par sa certification ISO 9001, ISO 14001, etc.

Aux termes de cet accord, le personnel sera entièrement mauritanien, l’encadrement nécessaire doit être mauritanisé dans les plus brefs délais après avoir subi la formation adéquate ; dans le cas où il s’avère indispensable de porter des armes, celles-ci seront fournies à partir de la Mauritanie et portées par des mauritaniens conformément au décret R 066 du 26.2.2011, à la différence d’autres entreprises locales qui ne font que servir de paravent aux entreprises étrangères installées en toute illégalité à Akjoujt et Tasiast avec des étrangers en armes.

L’arrivée de la MSP dans ce secteur conjuguée à l’effort de l’Etat visant à mettre fin à l’opacité et au désordre qui régnaient dans le secteur de la sécurité privée, ne peut qu’engendrer des réticences au niveau d’un bon nombre d’entreprises généralement réfractaires à la transparence. La MSP décroche des contrats, évolue, grandit, fait son bonhomme de chemin et se positionne déjà comme le leader national. Elle dérange, elle le sait et en assume les conséquences.

La Direction de la Communication et des Relations Extérieures de la MSP