26-08-2013 07:00 - Emploi des Jeunes en Mauritanie : Une préoccupation des centrales syndicales !

Emploi des Jeunes en Mauritanie : Une préoccupation des centrales syndicales !

Au sortir de la semaine nationale du BIT du mois de juillet dernier, deux syndicalistes - Eslemhoum Mint Elgouth et Amadou Niang - ont estimés que l’emploi des jeunes est une préoccupation majeure de leur centrale syndicale, abondant dans les efforts qu’ils déploient ensemble et individuellement pour promouvoir ce sous secteur économique.

«En tant que syndicaliste, mais surtout femme mère de famille, je mets à profit toutes mes rencontres avec les jeunes de mon pays pour les sensibiliser sur leurs droits, mais aussi sur leurs devoirs d’aide à l’égard de leur patrie, la Mauritanie » indique Eslemhoum Mint Elgouth de l’Union des Travailleurs de Mauritanie (UTM) en marge de la semaine nationale du Bureau International du Travail (BIT) organisée en juillet dernier, indiquant que l’Etat a reconnu les différentes centrales syndicales mauritaniennes, mais ne leur a été d’aucun soutien.

« L’emploi des jeunes en Mauritanie est une préoccupation première pour les familles mauritaniennes, mais pareillement pour nous autres, les syndicalistes», a-t-elle dit sans ambages.

Quant à Amadou Niang de la Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM), il avait confié : «nous apprécions beaucoup la tenue de la semaine nationale du BIT. Car, le travail des jeunes est l’une des préoccupations premières de notre centrale syndicale, la CGTM. Cette semaine a permis de faire un focus sur les différentes activités de cette institution, qui régule le travail dans le monde».

Il a estimé également que cette semaine vient couronner un processus de l’élaboration des outils de l’employabilité et de l’éducation financière pour, entre autres, la lutte pour un travail décent… «Nous avons compris les démarches pour avoir une cible très large pour ainsi les enjeux de l’emploi des jeunes dans notre pays.

Des méthodes qui nous permettent d’aller voir des jeunes ou de groupe de personnes, qui ne sont pas du tout informés. Cette semaine nous a permis de renforcer notre capacité de compréhension des problèmes de l’emploi de nos jeunes compatriotes
», a-t-il conclu.

Camara Mamady



Les articles, commentaires et propos sont la propriété de leur(s) auteur(s) et n'engagent que leur avis, opinion et responsabilité



Commentaires : 2
Lus : 1494

Postez un commentaire

Charte des commentaires

A lire avant de commenter! Quelques dispositions pour rendre les débats passionnants sur Cridem :

Commentez pour enrichir : Le but des commentaires est d'instaurer des échanges enrichissants à partir des articles publiés sur Cridem.

Respectez vos interlocuteurs : Pour assurer des débats de qualité, un maître-mot: le respect des participants. Donnez à chacun le droit d'être en désaccord avec vous. Appuyez vos réponses sur des faits et des arguments, non sur des invectives.

Contenus illicites : Le contenu des commentaires ne doit pas contrevenir aux lois et réglementations en vigueur. Sont notamment illicites les propos racistes ou antisémites, diffamatoires ou injurieux, divulguant des informations relatives à la vie privée d'une personne, utilisant des oeuvres protégées par les droits d'auteur (textes, photos, vidéos...).

Cridem se réserve le droit de ne pas valider tout commentaire susceptible de contrevenir à la loi, ainsi que tout commentaire hors-sujet, promotionnel ou grossier. Merci pour votre participation à Cridem!

Les commentaires et propos sont la propriété de leur(s) auteur(s) et n'engagent que leur avis, opinion et responsabilité.

Identification

Pour poster un commentaire il faut être membre .

Si vous avez déjà un accès membre .
Veuillez vous identifier sur la page d'accueil en haut à droite dans la partie IDENTIFICATION ou bien Cliquez ICI .

Vous n'êtes pas membre . Vous pouvez vous enregistrer gratuitement en Cliquant ICI .

En étant membre vous accèderez à TOUS les espaces de CRIDEM sans aucune restriction .

Commentaires (2)

  • lefa2013 (H) 26/08/2013 10:09 X

    en Mauritanie tout le monde connait la chanson pour trouver du travail, c simple, il faut juste avoir des connaissance un peu partout donc en Mauritanie tes diplomes n'assurent pas ton avenir, tu peux beau faire des etudes avancé ou bien bien avoir un cv béton sans connaissance, tu resteras inconito, donc les syndicaliste inutile de vous fatiguer pour rien en et pur dans les societés de la Mauritanie tu trouveras toujours des gens qui n'ont aucun niveau qui dirigent les plus performant et dans toute les societés quand une personne va a la retraite il met son fils a sa place; on dirai un royaume les sociétés Mauritanienne avec tout sa comment voulez vous que les jeunes trouvent du boulot

  • ministre (H) 26/08/2013 09:22 X

    Un trés bon couple non.