28-04-2016 01:30 - 18 Professeurs d’enseignement technique excommuniés de leur droit de reclassement depuis 1998

18 Professeurs d’enseignement technique excommuniés de leur droit de reclassement depuis 1998

Collectif professeurs excommuniés en 1998 - Au moment où la fonction publique fait son système intégré pour éliminer les fonctionnaires fictifs.

Nous vous informons, que ces 18 professeurs recrutés conforment à la réglementation en vigueur , mais ce recrutement est entaché de vis de forme, car ils ont été recruté comme professeurs adjoints au moment où la loi 69386 en date du 27 novembre 1969 fixant les dispositifs statutaires applicables aux corps classés A du régime de la fonction publique stipule sans équivoque que le titulaire d’un capes ou professeur titularisé sur concours au niveau d’une admissibilité à l’école normale supérieur ou d’un diplôme d’ingénieur d’état ou d’un brevet de technicien supérieur (BTS).

Ils ont réuni deux conditions requises plus haut :

-Titularisés et détenant en plus de BTS stipulé dans cette clause régissant les conditions de recrutement ou de classement de professeur plein, une année de pédagogie au C EST, ce leur donne entièrement droit à être recrutés à titre de professeur plein.

Tout en notant, par-dessus le marché, qu’il y a parmi les professeurs de l’enseignement technique et professionnel travaillant avec eux dans le même département, des professeurs qui ont été recrutés en leur qualité de professeurs maîtrisards, alors qu’ils ne détiennent que le BTS simple.

Ils ont commencé à réclamer cette erreur depuis 2006. Depuis lors, ils sont entre le ministère de l’emploi , de le formation et le ministère de la fonction publique.

Depuis juillet 2015, le ministère de la fonction publique a désigné une commission qui a fait une étude complète du dossier et qui a reconnu l’erreur et le même ministère a renvoyé le dossier au ministère de l’emploi et de la formation pour écrire une lettre qui doit joindre le dossier et qui est revenu à la direction de la fonction publique pour sa finalité.

Cependant, la direction de la fonction publique a refusé de finalisé ce dossier qui traine entre eux depuis dix ans.

Selon, le SG du syndicat d’enseignement technique , la commission demande l’indemnisation de leur travail si non, elle ne va jamais rendre le PV de leur boulot.

Maintenant, vous avez raison, mais, nous refusons de le finalisé. Chaque jour, ils sont dans les locaux de la direction de la fonction publique qui les traine et les dit le dossier est avec le directeur X et demain, non il est avec le directeur Y non, non le directeur Z est absent.

Ils avaient fait une lettre ouverte depuis le 18/08/2010 et ils ont déposé une copie de la lettre à la présidence le 24/08/2014 au n°1322.

Au moment où la fonction publique élimine les fonctionnaires fictifs et implante son système intégré, alors voilà la grande corruption et ils connaissent le responsable de ce problème qui occupe un haut poste dans cette direction et qui fait la sourde oreille.

Actuellement, leur carrière est bousillée et ils réclament leur droit et si on continue de refuser de régler ce problème, ils risquent de saisir leurs collègues pour une grève et faire une année blanche.

Collectif de professeurs : Baidy Ousmane N’daw



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Commentaires (1)

  • dimdab (H) 28/04/2016 10:46 X

    Je pense qu'il faudra voir les de choses de prés, les professeurs d'enseignement technique sont des formateurs, d'où la nécessité qu'ils soient plein plutôt qu'adjoint ! et un conseil au passage : pensez à régler vos problèmes sans minimiser vos collègues (BTS simple) !