Habituellement je ne suis qu’un simple lecteur sur ce site, mais là il faut que je régisse, car ce sujet fut une partie de ma vie. Je suis un ancien employé de Total Distribution de Mauritanie, je suis très étonné de votre communiqué et de son contenu vide et mensonger. Soyer responsable et assumer vos erreurs cette boite est dirigée par des incompétents, qui se soucient plus pour leurs petits postes de directeurs que du bien-être de leurs collaborateurs locaux. D'abord, quand vous parlez de déficit, il faut aussi parler de vos charges non justifiées et fictives que vous mettez dans vos comptes d’exploitations, pour masquer la réalité. Cette pratique est bien connue des multinationales. Le train de vie royal que les travailleurs expatriés mènent, à la charge de l’entreprise au détriment des locaux. Les charges des employés locaux ne représentent rien à côté de celles des expatriés (qui n’apporte aucune valeur ajoutée à cette boite). Ces travailleurs ne réclament que des choses élémentaires, comparées aux autres filiales. Déjà que votre politique salariale est très en dessous de la moyenne, je ne vois pas en quoi une amélioration de cet aspect impactera sur vos comptes. Arrêtez d’exploiter ces pauvres innocents, nous sommes en 2017, pas en 1995 ni 1998. Brefffffffffffff je vous soutiens, cela est une première au sein de cette boite voir l’unanimité de ses travailleurs pour réclamer leurs justes droits bafoués depuis trop longtemps. Je pense que les instances dirigeantes du siège TOTAL à Paris, ne laisseront pas cette situation inchangée et que tout rentrera dans l’ordre d’ici peu, pour que les travailleurs reprennent le chemin du travail. Dommages que cette boite, ait perdu beaucoup de ces cadres valables, qui ont choisi d’évoluer ailleurs plutôt que de rester à la solde d’une entreprise qui ne met pas la ressource humaine comme facteur de croissance et d’évolution. Je dis courage à la jeune génération, qui a été peut-être plus courageux que nous. Soyer soudez et seul le travail paie. Cela ne m’étonne pas que les trois lèches botes du DG, comme d’habitude ne soient pas du côté les employés locaux, alors qu’ils le sont eux même. Mais leur jour viendra…… seul les tonneaux vides font beaucoup de bruit (ils se reconnaîtront). A bon entendeur salut…

D’habitude je ne suis qu’un simple lecteur sur ce site, mais là il faut que je régisse, car ce sujet fut une partie de ma vie. Je suis un ancien employé de Total Distribution de Mauritanie, je suis très étonné de votre communiqué et de son contenu vide et mensonger. Soyer responsable et assumer vos erreurs cette boite est dirigée par des incompétents, qui se soucient plus pour leurs petits postes de directeurs que du bien-être de leurs collaborateurs locaux. D’abord, quand vous parlez de déficit, il faut aussi parler de vos charges non justifiées et fictives que vous mettez dans vos comptes d’exploitations, pour masquer la réalité. Cette pratique est bien connue des multinationales. Le train de vie royal que les travailleurs expatriés mènent, à la charge de l’entreprise au détriment des locaux. Les charges des employés locaux ne représentent rien à côté de celles des expatriés (qui n’apporte aucune valeur ajoutée à cette boite). Ces travailleurs ne réclament que des choses élémentaires, comparées aux autres filiales. Déjà que votre politique salariale est très en dessous de la moyenne, je ne vois pas en quoi une amélioration de cet aspect impactera sur vos comptes. Arrêtez d’exploiter ces pauvres innocents, nous sommes en 2017, pas en 1995 ni 1998. Brefffffffffffff je vous soutiens, cela est une première au sein de cette boite voir l’unanimité de ses travailleurs pour réclamer leurs justes droits bafoués depuis trop longtemps. Je pense que les instances dirigeantes du siège TOTAL à Paris, ne laisseront pas cette situation inchangée et que tout rentrera dans l’ordre d’ici peu, pour que les travailleurs reprennent le chemin du travail. Dommages que cette boite, ait perdu beaucoup de ces cadres valables, qui ont choisi d’évoluer ailleurs plutôt que de rester à la solde d’une entreprise qui ne met pas la ressource humaine comme facteur de croissance et d’évolution. Je dis courage à la jeune génération, qui a été peut-être plus courageux que nous. Soyer soudez et seul le travail paie. Cela ne m’étonne pas que les trois lèches botes du DG, comme d’habitude ne soient pas du côté les employés locaux, alors qu’ils le sont eux même. Mais leur jour viendra…… seul les tonneaux vides font beaucoup de bruit (ils se reconnaitront). A bon entendeur salut…