08-02-2019 16:33 - Employés Vs Mauritel : Fin du différend

Employés Vs Mauritel : Fin du différend

Le Calame - Heureux dénouement du différend qui opposait Mauritel au cours des dernières semaines avec certains de ses employés. Ces derniers avaient organisé plusieurs sit in de protestation avant de déclencher une grève illimitée.

Ils réclamaient une augmentation substantielle des salaires ainsi que beaucoup d’autres avantages. Les négociations entre les délégués du personnel et la direction générale de l’entreprise, après plusieurs rounds de négociation, avaient achoppé sur plusieurs points. Avant que la raison ne prévale.

L’entreprise finira par accepter les revendications des travailleurs dans leur quasi-totalité, ce qui entrainera une amélioration des conditions des salariés Un protocole d’accord a été signé entre les 2 parties et la situation est revenue à la normale. Au grand bonheur des usagers.





Les articles, commentaires et propos sont la propriété de leur(s) auteur(s) et n'engagent que leur avis, opinion et responsabilité


Commentaires : 0
Lus : 10250

Postez un commentaire

Charte des commentaires

A lire avant de commenter! Quelques dispositions pour rendre les débats passionnants sur Cridem :

Commentez pour enrichir : Le but des commentaires est d'instaurer des échanges enrichissants à partir des articles publiés sur Cridem.

Respectez vos interlocuteurs : Pour assurer des débats de qualité, un maître-mot: le respect des participants. Donnez à chacun le droit d'être en désaccord avec vous. Appuyez vos réponses sur des faits et des arguments, non sur des invectives.

Contenus illicites : Le contenu des commentaires ne doit pas contrevenir aux lois et réglementations en vigueur. Sont notamment illicites les propos racistes ou antisémites, diffamatoires ou injurieux, divulguant des informations relatives à la vie privée d'une personne, utilisant des oeuvres protégées par les droits d'auteur (textes, photos, vidéos...).

Cridem se réserve le droit de ne pas valider tout commentaire susceptible de contrevenir à la loi, ainsi que tout commentaire hors-sujet, promotionnel ou grossier. Merci pour votre participation à Cridem!

Les commentaires et propos sont la propriété de leur(s) auteur(s) et n'engagent que leur avis, opinion et responsabilité.

Identification

Pour poster un commentaire il faut être membre .

Si vous avez déjà un accès membre .
Veuillez vous identifier sur la page d'accueil en haut à droite dans la partie IDENTIFICATION ou bien Cliquez ICI .

Vous n'êtes pas membre . Vous pouvez vous enregistrer gratuitement en Cliquant ICI .

En étant membre vous accèderez à TOUS les espaces de CRIDEM sans aucune restriction .

Commentaires (0)