CLTM - La CLTM (Confédération Libre des Travailleurs de Mauritanie) déplore les violations constantes et délibérées par KINROSS/Tasiast TML.SA de la Législation du travail, la Convention Collective d’Etablissement signée en 2016 et le PV du 24/04/2019.

Cette attitude provocatrice et irresponsable de KINROSS/Tasiast TML.SA a créé un climat de suspicion et de méfiance des travailleurs vis-à-vis de l’Employeur et n’est pas de nature à préserver la paix sociale à laquelle la CLTM est très attachée.

Il a été constaté que depuis son arrivée, elle n’a aucune politique sociale et ne se soucie pas des intérêts des mauritaniens ; sa politique reste basée sur le pillage pur et dur des ressources

La CLTM outrée par les manquements multiples et multidimensionnels exhorte KINROSS/Tasiast TML.SA de respecter les textes et règlements en vigueur dans notre pays qui régissent les rapports entre employeurs et employés, les communs accords conclus en 2016 et le PV d’accord du 24/04/2019 notamment :

1/ la clause 28 & 2 de la Convention collective d’établissement en 2016 relative au paiement de bonus au titre du 1er trimestre,

2/ la politique de la procédure de promotion convenue d’un commun accord en 2016,

3/ Le respect de non discrimination des employés expatriés et nationaux sur les avantages tels que le bonus et la prise en charge des frais de scolarité de leurs enfants actuellement accordés exclusivement aux expatriés

4/ Le respect des clauses du PV signé entre les Délégués du Personnel et la Direction en présence de l’Inspecteur du travail en date du 24/04/2019

Face à ce bras de fer préjudiciable à la paix sociale, la CLTM exhorte l’Etat d’assumer ses responsabilités en exigeant à la Société de respecter la règlementation en vigueur ainsi que les engagements pris en toute souveraineté pour rester dans la légalité à laquelle aucune Société ne pourrait se soustraire

La CLTM soutient sans réserve le préavis de grève annoncé dans la plate forme revendicative des Délégués du Personnel qu’elle juge motivé et justifié et qui constitue le seul moyen légitime dont dispose les travailleurs pour défendre leurs droits dans le respect de la réglementation en vigueur et les communs accords signés entre les différentes parties sous l’égide de l’Inspecteur du travail

La CLTM dénonce l’attitude irresponsable de la Société de violer sciemment les communs accords et invite KINROSS/Tasiast TML.SA à respecter les dispositions légales et réglementaires et de maintenir les discussions avec les Représentants des travailleurs en vue de trouver des solutions idoines à travers les voies de dialogue et de concertation dans un climat d’apaisement et de sérénité pour un réel partenariat qui préserve les intérêts des uns et des autres.

Fait à Nouakchott, le 21/08/2019