Après 27 ans d’existence, l’Institut Mauritanien des Techniques Commerciales (IMTC) continue de faire parler de lui. Chaque année, cette école de référence, créée en 1985, fête la sortie d’une promotion d’étudiants après deux ans de formation conforme aux besoins des entreprises. Ce 12 juillet 2012, direction, professeurs et étudiants ont organisé une cérémonie pour la circonstance.

L’IMTC (Institut Mauritanien de Techniques Commerciales) a respecté sa tradition. Ce 12 juillet dernier au Centre « Le Bien-être », étudiants et professeurs et évidement direction générale de l’établissement avaient organisé une cérémonie comme à l’accoutumée pour fêter la sortie d’une promotion d’étudiants en gestion des ressources humaines (GRH), en audit, analyse financière, en gestion administrative des affaires et fiscalité.

Ces étudiants, cadres de demain ont partagé la joie avec leurs professeurs qui n’ont ménagé aucun effort pour leur inculquer le savoir nécessaire à la gestion des entreprises publiques comme privées.

Dans son mot prononcé à cette occasion, Moulay Abdallah, Directeur Général de l’IMTC, a exprimé son souhait de voir chaque année, les étudiants réussir pour «assurer un avenir plein de succès ». «Prenez soin de la tâche qui vous attend avec sérieux et honnêteté. Vous pourriez compter sur l’appui moral et matériel de l’administration IMTC» a-t-il indiqué. Pour Moulay Abdallah, «l’IMTC, c’est du sérieux. Nous évoluons chaque jour. Côté infrastructure, nous aurons bientôt notre bâtiment». Il s’y ajoute l’adéquation au niveau des salles de classe sans oublier l’amélioration des outils de travail.

Pour sa part, Kébé Ibrahima, professeur en GRH et DRH de la Mattel, représentant le corps professoral, il a d’abord témoigné la satisfaction de ses collègues, de l’établissement ainsi que «l’esprit de famille qui a incarné les étudiants au cours de la formation professionnelle». Il a à cet effet recommandé aux nouveaux récipiendaires, de cultiver cet esprit avant de leur demander de mettre à profit les vacances pour «faire l’évaluation de l’année et méditer sur les facteurs de progrès».

A en croire le Pr Kébé, «L’IMTC a les meilleurs professeurs sur l’échiquier national». Les professeurs sont tous des praticiens qui totalisent plus de 10 voire 15 ans d’expérience. «L’IMTC a cette particularité d’allier la théorie à la pratique », a-t-il soutenu. Pour sa part, M. Mandiang, directeur des études, a indiqué que l’établissement IMTC est devenu une école internationale de par son enseignement de qualité et pour avoir offert aux entreprises des cadres bien formés qui n’ont rien à envier aux autres de la sous région voire de l’Afrique ou d’ailleurs.

«L’IMTC vous exhorte au sérieux. Car un bon professionnel doit être muni de qualités indispensables, notamment la disponibilité, la ponctualité et l’esprit d’écoute pour la bonne exécution des tâches qui lui seront confiées», a-t-il conseillé aux futurs cadres appelés à assumer des responsabilités nationales ou internationales.

De son côté, Melle Khady Sarr, étudiante en licence professionnelle et représentante des étudiants, a d’abord exprimé sa profonde gratitude à la direction de l’établissement, aux enseignants, au personnel d’encadrement «pour les efforts conjugués tout au long de notre formation ». Pour Melle Sarr, «c’est une satisfaction morale mais nous mesurons l’ampleur de la tâche qui nous attend». L’établissement a organisé un tournoi de football par catégorie professionnelle réparties en deux poules A et B.

Un trophée d’une valeur de 200.000 ouguiyas a été mis en compétition. L’équipe qui a remporté le tournoi, celle de la licence professionnelle, a été désignée pour organiser la fête. Une manière pour la direction de l’école, d’éviter des frustrations et de la discrimination.

L’IMTC, faut-il le rappeler a mis depuis 27 ans sur le marché de l’emploi, plus de 4.000 lauréats qui occupent des postes de responsabilité dans la fonction publique ou dans le privé. L’établissement organise des conférences-débats entre étudiants, professeurs et la direction pour échanger, évaluer, analyser, soulever les problèmes et envisager des solutions et des recommandations dans le seul intérêt de faire mieux.

Compte rendu Ibou Badiane