CGTM - Les travailleurs de la société Catering North Africa (CNA), sous-traitant de Kinross en charge de la gestion de la base vie de celle-ci sur le site de la mine de Tasiast menacent d’observer une grève illimitée à partir du 24 du mois courant si, entre-temps, la direction de l’entreprise de donne pas entière satisfaction aux doléances contenues dans la plate-forme revendicative présentée par les délégués du personnel.

Les principales revendications de travailleurs concernent l’augmentation des salaires, la révision des conditions d’attribution de la Prime d’éloignement, la fixation des primes de risque et d’assiduité, la prise en charge de l’ITS par l’employeur, l’instauration d’une prime de la vie chère et l’assurance médicale complémentaire.

Il faut noter qu’au cours de leurs différentes réunions avec la direction de l’entreprise, les délégués du personnel n’ont pas réussi à convaincre celle-ci de la nécessité de prendre des mesures de nature à améliorer les conditions de vie et de travail des salariés.

Une semaine avant le déclenchement de la grève, la situation est visiblement en train de dégénérer suite à l’entêtement de la direction qui ne manifeste aucune volonté de s’engager dans de véritables négociations autour des revendications des travailleurs, qui ne cachent plus leur mécontentement des conditions extrêmement difficiles de travail et l’accroissement du volume de travail notamment après la récente compression du personnel effectuée par l’entreprise qui a touché prés de 400 travailleurs dont le licenciement jugé nul et non avenu en raison de sa violation des dispositions relatives aux licenciements collectifs pour motif économique est actuellement pendant devant les juridictions compétentes.

Il faut rappeler que CNA est une filiale de la société Catering international & services (CIS) qui est une multinationale basée à Marseille, opérant dans le domaine de la gestion de base-vie et dont le cœur de métier est l’hôtellerie et la restauration.